臺灣高雄地方法院98年度審勞執字第114 號

臺灣高雄地方法院民事裁定　　　　　98年度審勞執字第114 號

聲請人

乙○○

相對人

凱盟電子工業股份有限公司

法定代理人

甲○○

上列當事人間請求勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：伊與相對人間因給付資遣費等爭議，前經高雄縣政府勞資爭議調解委員會調解，雙方並於民國96年5 月17 日調解成立，相對人同意自96年5月至97年2 月底分10期前9 期每月月底給付聲請人23,000元，於97年2 月底第10期給付聲請人30,182元，共計支付聲請人資遣費237,182 元，1期未付，視為全部到期。惟相對人未依約給付，爰依勞資爭議處理法37條規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，當事人一方不履行其義務時，他方得向該管法院聲請裁定強制執行，勞資爭議處理法37條第1 項前段定有明文。經查，本件聲請人主張前揭勞資爭議，經高雄縣政府勞資爭議調解委員調解成立，相對人應給付聲請人如上開聲請意旨所示之金額，詎迄今尚未依約履行等情，業據其提出高雄縣政府97年6 月16日府勞資字第0970138386號函及所附之勞資爭議調解紀錄在卷可稽，則聲請人聲請強制執行，經核洵無不合，應予准許。

三、據上論結，依勞資爭議處理法第37條第1 項前段，裁定如主文。