資料來源：司法院裁判書系統

臺灣臺北地方法院97年度重勞訴字第10號

確認僱傭關係存在等民事裁判日期 98 年 07 月 14 日

法官黃明發

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　97年度重勞訴字第10號

上訴人: 財團法人國家實驗研究院
法定代理人: 甲○○

上列上訴人與被上訴人乙○○因97年度重勞訴字第10號確認僱傭

關係存在等事件，上訴人提起上訴到院。按「因定期給付或定期

收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應

推定其存續期間。但其期間超過十年者，以十年計算。」民事訴

訟法第77條之10定有明文。經查，被上訴人係自民國86年1月起

受聘於上訴人，另被上訴人於96年12月31日契約經上訴人終止時

年已屆55歲，距勞動基準法第53條1款所定自請退休條件「工作

15年以上年滿55歲者」，期間尚有4年1個月，是以此推算兩造間

僱傭契約關係存續期間。故本件因上訴所得受之利益如附表所示

計算，為新臺幣（下同）9,873,561元，應徵第二審裁判費148,

218元未據上訴人繳納，茲依民事訴訟法第442條第2項規定，限

該上訴人於收受本裁定後5日內如數向本院繳納，毋得延誤，逾

期即駁回其上訴，特此裁定。

附表 / 起訴書（原樣呈現）

附表：
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　│編號│訴　　　訟　　　標　　　的　　　　　│ 價/金額　│ 價額共計 │共計應徵　│備　 註 │
　│　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│（新台幣）│（新台幣）│裁判費　　│　　　　│
　│　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　│　　　　　│（新台幣）│　　　　│
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　│1　 │薪資債權：每月薪資190,889元，共49個 │9,353,561 │9,873,561 │148,218元 │　　　　│
　│　　│月　　　　　　　　　　　　　　　　　│元　　　　│元　　　　│　　　　　│　　　　│
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　│2　 │月薪補給：每月短付10,000元，共12個月│120,000元 │　　　　　│　　　　　│　　　　│
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　│3　 │非財產上損害賠償　　　　　　　　　　│400,000元 │　　　　　│　　　　　│　　　　│
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事實摘要