내 북마크무료 회원가입

법인세법 시행규칙 제40조의2(고용승계의 예외가 되는 근로자의 범위)

고용승계의 예외가 되는 근로자의 범위

제40조의2

제40조의2(고용승계의 예외가 되는 근로자의 범위) ① 영 제80조의2제6항제3호에서 "재정경제부령으로 정하는 사유"란 「고용보험법 시행규칙」 별표 2 제9호에 해당하는 사유로 퇴직한 근로자를 말한다. ② 영 제80조의2제6항제6호에서 "재정경제부령으로 정하는 근로자의 중대한 귀책사유로 퇴직한 근로자"란 「고용보험법」 제58조제1호에 해당하는 근로자를 말한다.

법령 전문 보기 → · 이 조문이 속한 장 열기: 제2장 내국법인의 각 사업연도의 소득에 대한 법인세 →

제2장 내국법인의 각 사업연도의 소득에 대한 법인세의 다른 조문

이 페이지는 공식 출처의 한 시점 판본입니다. 이후 개정·폐지가 반영되지 않았을 수 있으니, 효력은 국가법령정보센터의 현행 법령에서 확인하세요. · 공식 원문 보기 ↗ · 2026. 7. 4. 기준 데이터

인용 형식「법인세법 시행규칙」 제40조의2(고용승계의 예외가 되는 근로자의 범위), 국가법령정보센터(법제처) / LawPlayer, 2026. 7. 4. 기준

출처: 국가법령정보센터(법제처) — Korea Ministry of Government Legislation, KOGL Type 1.

이어서 찾아볼 법령