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공무원의 구분 변경에 따른 전직임용 등에 관한 특례규정 제5조(전직시험의 요건 및 방법 등)

공무원의 구분 변경에 따른 전직임용 등에 관한 특례규정 제5조(전직시험의 요건 및 방법 등)

전직시험의 요건 및 방법 등

제5조

제5조(전직시험의 요건 및 방법 등) ① 전직예정 직급에 상당하는 관리운영직군 공무원으로 6개월 이상 근무한 공무원은 「공무원임용시험령」(이하 "시험령"이라 한다) 제18조에 따른 자격증 소지 여부와 관계없이 전직시험에 응시할 수 있다. ② 전직시험은 다음 각 호의 어느 하나의 방법에 따른다. 1. 선택형 필기시험. 이 경우 소속 장관이 필요하다고 인정하는 경우에는 실기시험을 병과(倂科)할 수 있다. 2. 서류전형과 면접시험(전직예정 직렬 관련 분야 석사 학위 이상 소지자만 해당한다) 3. 서류전형(인사혁신처장이 정하는 자격증 소지자만 해당한다) ③ 제2항제1호에 따른 필기시험의 과목은 별표 1과 같다. 다만, 소속 장관이 해당 기관의 업무 특성 등을 고려하여 필요하다고 인정하는 경우 인사혁신처장과 협의하여 시험령 별표 1을 적용할 수 있다.

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인용 형식「공무원의 구분 변경에 따른 전직임용 등에 관한 특례규정」 제5조(전직시험의 요건 및 방법 등), 국가법령정보센터(법제처) / LawPlayer, 2026. 7. 3. 기준

출처: 국가법령정보센터(법제처) — Korea Ministry of Government Legislation, KOGL Type 1.

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