전문경력관의 필수보직기간에 관한 특례
제17조
제17조(전문경력관의 필수보직기간에 관한 특례) 인사특례운영기관의 장인 소속 장관은 「전문경력관 규정」 제18조제2항제1호 및 제2호에도 불구하고 인사혁신처장과 협의하여 다음 각 호의 구분에 따른 기간의 범위에서 필수보직기간을 달리 정할 수 있다. 1. 소속 장관이 다른 기관으로 전보하는 경우: 5년 이상 7년 미만 2. 소속 장관이 같은 기관 내에서 전보하는 경우: 3년 이상 5년 미만
공무원 인사 운영에 관한 특례규정 제17조(전문경력관의 필수보직기간에 관한 특례)
전문경력관의 필수보직기간에 관한 특례
제17조(전문경력관의 필수보직기간에 관한 특례) 인사특례운영기관의 장인 소속 장관은 「전문경력관 규정」 제18조제2항제1호 및 제2호에도 불구하고 인사혁신처장과 협의하여 다음 각 호의 구분에 따른 기간의 범위에서 필수보직기간을 달리 정할 수 있다. 1. 소속 장관이 다른 기관으로 전보하는 경우: 5년 이상 7년 미만 2. 소속 장관이 같은 기관 내에서 전보하는 경우: 3년 이상 5년 미만
인용 형식「공무원 인사 운영에 관한 특례규정」 제17조(전문경력관의 필수보직기간에 관한 특례), 국가법령정보센터(법제처) / LawPlayer, 2026. 7. 3. 기준
출처: 국가법령정보센터(법제처) — Korea Ministry of Government Legislation, KOGL Type 1.