主計機構編制訂定及人員任免遷調辦法

立法總說明

《主計機構編制訂定及人員任免遷調辦法部分條文修正總說明（113.12.20 修正）》 為使主計機構編制訂定、修正及主計人員任免、遷調、主辦人員職期輪調有所準據，行政院主計總處依主計機構人員設置管理條例之授權規定，於七十三年八月十三日訂定主計機構編制訂定及人員任免遷調辦法（以下簡稱本辦法），其後歷經十六次修正，最近一次修正發布日期為一百十年五月十七日。本次配合公務人員陞遷法（以下簡稱陞遷法）部分條文於一百十二年五月十七日修正公布及實務需求，爰修正本辦法部分條文，其修正要點如下： 一、按各級機關（構）、公立學校與公營事業機構主計機構員額編制訂定、修正，以及一級主計機構主辦人員以外主計人員之任免、遷調核定權責，本辦法已定有相關規定，爰予刪除。（刪除現行條文第三條） 二、為應公營事業機構管理彈性，修正放寬其主計機構員額編制請核程序之規定。（修正條文第四條） 三、配合陞遷法第五條第三項第二款規定，修正指名對調得採行二人以上相互間調任方式辦理，並配合行政院設置直隸三級機關，修正辦理陞遷時，本機關範圍之定義。（修正條文第十二條） 四、配合陞遷法第十一條規定，修正主計人員得優先陞任情形之規定。（修正條文第十五條） 五、配合陞遷法第十二條規定，修正主計人員不得辦理陞任情形之規定。（修正條文第十六條）