Central Bank of Malaysia Act 2009 s 35
s 35 Additional provisions relating to subparagraph 32(1)(c)(i)
(1) The Bank may, as it deems necessary, in exercising its powers under subparagraph 32(1)(c)(i) in relation to a financial institution, by order in writing—
(a) remove from office, with effect from such date as may be specified in the order, any director, officer or employee of the financial institution;
(b) vary or terminate the contract of service of any director, officer or employee of the financial institution as may be specified in the order; or
(c) appoint any person as a director, officer or employee of the financial institution subject to such terms and conditions as the Bank may specify.
(2) Before exercising its powers under subsection (1), the Bank shall give the director, officer or employee of the financial institution an opportunity to make representation.
(3) T h i s s e c t i o n s h a l l h a v e f u l l f o r c e a n d e f f e c t notwithstanding—
(a) any conflict or inconsistency between this section and any other provision of this Act;
(b) anything contained in any law including the law by or under which the financial institution is constituted, established, incorporated or registered; or
(c) anything contained in the constituent document of the financial institution or in any contract entered into by or on behalf of the financial institution or in any contract affecting the shares or other capital instruments issued by or otherwise relating to the financial institution.
Malay text (authoritative)
Peruntukan tambahan yang berhubungan dengan subperenggan 32(1)(c)(i)
(1) Bank boleh, sebagaimana yang difikirkannya perlu, dalam menjalankan kuasanya di bawah subperenggan 32(1)(c)(i) berhubung dengan suatu institusi kewangan, melalui perintah secara bertulis—
(a) menyingkirkan daripada jawatan, berkuat kuasa dari apaapa tarikh sebagaimana yang ditentukan dalam perintah itu, mana-mana pengarah, pegawai atau pekerja institusi kewangan itu;
(b) mengubah atau menamatkan kontrak perkhidmatan manamana pengarah, pegawai atau pekerja institusi kewangan itu sebagaimana yang ditentukan dalam perintah itu; atau
(c) melantik mana-mana orang sebagai pengarah, pegawai atau pekerja institusi kewangan itu tertakluk kepada apa-apa terma dan syarat sebagaimana yang ditentukan oleh Bank.
(2) Sebelum menjalankan kuasanya di bawah subseksyen (1), Bank hendaklah memberi pengarah, pegawai atau pekerja institusi kewangan itu peluang untuk membuat representasi.
(3) Seksyen ini hendaklah mempunyai kuat kuasa dan kesan sepenuhnya walau apa pun—
(a) apa-apa percanggahan atau ketidakselarasan antara seksyen ini dengan mana-mana peruntukan lain Akta ini;
(b) apa-apa yang terkandung dalam mana-mana undangundang termasuk undang-undang yang dengannya atau di bawahnya institusi kewangan itu dibentuk, ditubuhkan, diperbadankan atau didaftarkan; atau
(c) apa-apa yang terkandung dalam dokumen konstituen institusi kewangan itu atau dalam mana-mana kontrak yang dibuat oleh atau bagi pihak institusi kewangan itu atau dalam mana-mana kontrak yang menyentuh syer atau instrumen modal lain yang diterbitkan oleh atau selainnya yang berhubungan dengan institusi kewangan itu.
Read this section in the full act → · Open Chapter 1 →
Find Act 701 on lom.agc.gov.my ↗
Source: Laws of Malaysia, Attorney General's Chambers of Malaysia (lom.agc.gov.my). Not a copy of the Gazette printed by the Government Printer (Interpretation Acts 1948 and 1967, s 61).
