Employment (Restriction) Act 1968 s 10
(1) Subject to subsections 7(2) and (3), an employment permit issued under this Part shall unless otherwise specified be valid only in respect of the particular employment and the employer specified therein. (2) An employment permit shall unless sooner cancelled or suspended be valid for a period of not exceeding two years.
Kesahan permit kerja
(1) Tertakluk kepada subseksyen 7(2) dan (3), suatu permit kerja yang dikeluarkan di bawah Bahagian ini adalah sah, melainkan jika dinyatakan selainnya, hanya berkenaan dengan pekerjaan tertentu dan majikan yang dinyatakan dalamnya. (2) Sesuatu permit kerja hendaklah sah bagi suatu tempoh tidak melebihi dua tahun melainkan jika terlebih dahulu dibatalkan atau digantung.
Source: Laws of Malaysia, Attorney General's Chambers of Malaysia (lom.agc.gov.my). Not a copy of the Gazette printed by the Government Printer (Interpretation Acts 1948 and 1967, s 61).