（90）院台廳民二字第 25727 號

要旨

主旨

附件

辦理民事強制執行人員遴選輪調實施要點一 為提高民事強制執行業務績效及促進人事調配公允，特訂定本實施要點。

二 辦理執行業務之人員，應遴選品德良好，資深績優，勇於任事，有應變能力及體力健壯者擔任之。

三 調動辦理執行業務之人員，每次以不超過現有人員二分之一為原則；其執行業務繁重之法院，得按三分之一調動之；同股 (組) 之法官、書記官、執達員，非有必要，不得同時實施輪調。

四 辦理執行業務之庭長，應遴選具有領導能力，曾任民事審判或執行業務，對執行業務有特殊學養經驗並有毅力者擔任之。

五 辦理執行業務之法官，應以具有民事審判或執行業務經驗者為優先。六 辦理執行業務之書記官應遴選曾任書記官一年以上者擔任之，並以熟悉民事法令或具有民事審判紀錄一年以上之經驗者為優先。

七 辦理執行業務之執達員應遴選性情和平，工作態度良好，能任勞任怨者擔任之。

八 辦理執行業務人員，有下列情形之一者，應調辦其他業務：

(一) 辦事不力，績效不彰者。

(二) 辦事疏忽，執行發生重大偏差，致受懲戒或記過以上之行政處分者。

(三) 健康情形或能力欠佳，不能勝任執行業務者。

(四) 工作情緒不佳或態度惡劣，不宜擔任執行工作者。

(五) 邀約親友，參加法院所實施之強制執行標賣，致影響司法信譽者。(六) 接受訴訟關係人之飲宴，或其他不當招待者。

(七) 日常生活不檢，經常應酬，引起外界物議者。

(八) 藉公差之機會，在外逗留，或公畢仍不回辦公室者。

(九) 其他重大缺失，足以損害司法威信者。

(一○) 自行請調辦理非執行業務，理由充分者。

(一一) 法院因業務需要應調辦非執行業務者。

九 下列人員，以不調辦執行業務為原則：

(一) 候補法官或新進書記官，到職未滿一年者。

(二) 最近二年內曾受懲戒處分或記大過之處分者。

(三) 最近一年內曾受記過處分，未獲嘉獎以上之獎勵者。

(四) 最近二年內年終考績 (成) 一年考列丙等者。

(五) 辦理政風、資訊或經遴選專司法庭電腦紀錄等業務者。

一○ 執達員因故未能繼續擔任執行業務者，得由院長將執達員與錄事變更職位，互調職務。

一一 業務繁重之法院、於必要時得調用行政人員兼辦執行業務。但辦理政風、資訊或經遴選專司法庭電腦紀錄等業務者，不在此限。