院台人三字第 0950024953 號

要旨

主旨

正本

本院所屬 35 個機關

副本

本院各廳、處、室（均含附件）

附件

96 年度司法院暨所屬機關選送出國專題研究實施計畫

一、目的：為吸收國外新知，以應司法業務之所需，特依「司法院暨所屬各機關人員進修研究暨考察實施要點」訂定本計畫。

二、選送名額：採公開甄試，選送 6 人出國專題研究。

三、期限：依核定專題研究題目期間。如須延長者，得於期限屆滿前 1個月前函報司法院（以下簡稱本院）辦理，經核准者，最多得延長 3個月，但核准延長期間，一律留職停薪。

專題研究期滿（含延長期間）應即回任服務，回任服務期滿，始得再次申請留職停薪進修。

四、對象及條件：本院所屬各級法院法官及法院行政人員，並符合「司法院暨所屬各機關人員進修研究暨考察實施要點」第 4 點所訂資格條件者。

五、作業程序：

（一）項目審定：由本院各業務廳依據業務發展需要，配合當前司法革新，提報研究項目，簽請院長核定後，函送各機關轉知。

（二）甄試：採測驗擬赴國家語言能力及資績評比方式辦理。各機關推薦參加甄試人員，其資格經審查合格者，由本院送請財團法人語言測驗中心測驗擬赴國家之語言能力。

（三）核定：經彙總甄試人員語言能力成績及資績分數，提本院甄審委員會審議通過並送請院長核定。

六、錄取標準：依下列標準擇優錄取 6 名：

（一）語言能力測驗之聽力、用法、字彙與閱讀，平均不得低於 60 分，口試須達 S-2+ 以上。

（二）語言能力測驗：佔總分之 70 ％（聽力、用法、字彙與閱讀各科分數之平均乘以 70 ％，另口試需達 S-2+ 以上，凡口試成績達 S-3- 以上者，於本項分數增加 2 分，S-4- 以上者，於本項分數增加 4 分，S-5- 以上者，於本項分數增加 6 分，但本項總分以不超過 76 分為限）。

（三）資績評比：佔總分之 30 ％，依甄試人員年資、考績、獎懲評比。年資每年採計 2 分，已滿半年未滿 1 年部分，採計 1 分，最高採計 10 分；最近 5 年年終考績，甲等採計 2 分，乙等採計1 分，另予考績折半計算，最高採計 10 分；最近 5 年獎懲，嘉獎、申誡各加減 1 分，記功、記過各加減 3 分，記大功、記大過各加減 9 分，最高採計 10 分。（資績評比採計如附表）

（四）依語言能力測驗及資績評比分數加總後，擇優錄取。每一研究項目正取 1 名，備取 1 名。

七、經核定錄取人員，應於本會計年度內執行完畢，逾期視為放棄，並註銷其資格，且 3 年內不得再申請選送進修及專題研究。

八、本計畫編列年度預算支應，經核定出國研究期間之往返旅費、交通費及學雜費，於預算額度內核實報支；如選派人員所需差旅費總額超過本年度預算額度，將依選派人數平均支給。

九、經選送出國專題研究人員須於出國前填列研究計畫及著作權約定書。十、出國研究人員，以在前往國家之大學或專業機構進行專題研究為主。另得視需要，於研究期間，在同一國家內之相關機構從事觀摩學習，其期間最長不得超過 15 日，並以一次為限。

十一、專題研究人員研究期滿應即回任服務，服務期間為帶職帶薪期間之2 倍及延長留職停薪之 1 倍，違者應追繳研究期間所領之全部給與；並於進修期滿後 3 個月內提交心得報告，逾期未繳交心得報告，其已借支之相關經費或已結報款項應予追繳。

十二、依本計畫選送專題研究人員，俟立法院審核通過 96 年度預算後執行，如該年度本預算遭刪除，本計畫應停止執行。

十三、本計畫未盡事宜，悉依「公務人員訓練進修法」、「公務人員訓練進修法施行細則」暨「司法院暨所屬各機關進修研究暨考察實施要點」辦理。