部銓五字第 0962802567 號

發文機關司法院發文日期 96 年 05 月 13 日

要旨

聘僱人員任職不同機關年資銜接者，得從寬併計前後年資核給慰勞假

聘僱人員任職不同機關年資銜接者，得從寬併計前後年資核給慰勞假，請查照轉知。

一、依行政院人事行政局民國 96 年 5 月 9 日局考字第 0960061834號書函辦理。

二、檢附上開書函影印本 1 份。

行政院人事行政局書函中華民國 96 年 5 月 9 日局考字第 0960061834 號

聘僱人員任職不同機關年資銜接者，得從寬併計前後年資核給慰勞假一案，請查照轉知。

原任職其他機關聘僱人員，辭職或聘僱期滿再受聘僱擔任本機關聘僱人員年資銜接者，如同屬「行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法」之適用對象，准予其慰勞假年資得前後併計，即其當年應具慰勞假日數如於其他機關尚未實施完畢，得於本機關繼續實施。本局前相關函釋與上開規定未合部分，自即日起停止適用。

行政院各部會行處局署、省市政府、省諮議會、直轄市議會、各縣市議會、各縣市政府、全國政府機關電子公布欄

銓敘部

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以司法院法令判解系統為準。

部銓五字第 0962802567 號由司法院於民國 96 年 05 月 13 日發布，要旨：聘僱人員任職不同機關年資銜接者，得從寬併計前後年資核給慰勞假，全文可於法律人 LawPlayer 查閱（以司法院法令判解系統為準）。