法律人 LawPlayer
資料來源：司法院法令判解系統
秘台人三字第 0970026487 號
要旨
司法院暨所屬各機關辦理 97 年度公務人員考績（成）作業及考績考列甲等人數案，若於考績年度內請娩假者，其考績自機關受考人數扣除，不列入機關考績考列甲等人數計算；如請娩假跨越年度者，以考績年度內請娩假之日數為計算基準，分娩之考績年度內請娩假達 21 日以上者，即列入該年度計算；反之，則列入次一考績年度計算
主旨
有關本院暨所屬各機關辦理 97 年度公務人員考績（成）作業及考績考列甲等人數比例一案，補充規定如說明，請 查照。
說明
一、依銓敘部、行政院人事行政局民國 97 年 12 月 1 日致本院秘書長牋函及銓敘部 97 年 12 月 4 日部銓三字第 0972976015 號書函辦理。
二、本院 97 年 12 月 1 日院台人三字第 0970026008 號函諒達。有關97 年年終考績（成）考列甲等比例部分，仍請循 90 至 96 年往例辦理。另自本年度起，於考績年度內請娩假者，其考績自機關受考人數扣除，且不列入機關考績考列甲等人數計算；如請娩假跨越年度者，以考績年度內請娩假之日數為計算基準，分娩之考績年度內請娩假達 21 日以上者，即列入該年度計算；反之，則列入次一考績年度計算；惟機關對於請娩假者之考績，除依考績法施行細則第 4 條第 6項規定，不宜將所請產前假及娩假等作為考績等次之考量因素外，仍請本於考績綜覈名實、信賞必罰之旨，依其考績年度內之工作績效表現覈實考評。
三、檢附前開牋函、書函影本及修正後表格各 1 份。（表格下載請至司法院內網／人事論壇／人事處公告區）。