法矯署勤決字第 11205003210 號

要旨

主旨

說明

一、有關本署所屬各矯正機關人員服制，應依「法務部矯正署及所屬機關人員服制要點」（下稱本要點）辦理。惟本要點並未針對服制配發對象及時間點做規範，致各機關作法不一，而時有所屬同仁以「由戒護科借調至其他科室後未獲發配；或因年度調動於前後兩機關皆錯過配發等不公之事陳情」，合先敘明。

二、經查，多數機關之服制發放對象僅限於戒護科職員，借調至其他科室者則不予發放，然服制費之編列主要係以戒護科職員員額為基礎。服制發放對象，按本要點第 1 點第 2 項規定：「……所稱矯正人員指由本署指定有勤務或業務需要，必要穿著制服之人員。」即「應穿制服者」固然為配發對象；惟「穿著」與「配發」屬不同概念，就各法規面向檢視，借調至其他科室之戒護科人員，縱不須著制服上班，亦不當然排除於配發對象外。

三、另參照本要點修正總說明意旨「…期藉服制規定修正完善，使矯正人員彰顯專業形象，推展矯正業務。」及本要點第 3 點規定「矯正人員於正式集會時得著常服，執行勤務或業務需要時應著勤務服，必要時得著工作服；矯正學校之教導員執行勤務或業務需要時應著工作服。」綜上，凡屬戒護科員額之職員，不因其服務科室而有別，皆應發放服制，以符公允。

四、為避免矯正人員因通案調動而未能取得當年度服制，自明（113 ）年起，請各機關務必配合主任管理員（五月）及管理員（七月）之調動期程，朝上、下年度兩區間，辦理夏季及冬季服制採購，使戒護人員於各類服制上得以充足。

正本

本署所屬各機關

副本

法務部資訊處（第一類）、本署秘書室（刊登法規資料庫）、本署後勤資源組