職業災害勞工依勞工職業災害保險及保護法第 80 條規定領取（住院、失 能）照護補助時，考量該補助由勞工職災保險基金支應，該保險費由雇主 全額負擔，符合勞動基準法第 59 條情形，雇主得分別主張抵充勞動基準 法第 59 條規定醫療補償及失能補償

要旨

要旨

職業災害勞工依勞工職業災害保險及保護法第 80 條規定領取（住院、失能）照護補助時，考量該補助由勞工職災保險基金支應，該保險費由雇主全額負擔，符合勞動基準法第 59 條情形，雇主得分別主張抵充勞動基準法第 59 條規定醫療補償及失能補償

主旨

說明

一、查勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依勞動基準法（以下簡稱本法）第 59 條規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例、勞工職業災害保險及保護法（以下簡稱災保法）或其他法令規定，「已由雇主支付費用補償者」，雇主得予以抵充之。

二、次查災保法第 80 條規定：「被保險人因職業傷病，有下列情形之一者，得向保險人申請照護補助：一、符合第 42 條第 1 項規定，且住院治療中。二、經評估為終身無工作能力，喪失全部或部分生活自理能力，經常需醫療護理及專人周密照護，或為維持生命必要之日常生活活動需他人扶助。」。爰勞工遭遇職業災害，得依前開第 1 款規定申請（住院）照護補助及第 2 款所定之（失能）照護補助。

三、考量災保法第 80 條所定照護補助，依災保法第 61 條規定係由勞工職業災害保險基金支應，勞工職業災害保險費並由雇主全額負擔，符合本法第 59 條規定所稱「已由雇主支付費用補償者」之情形。爰職業災害勞工依災保法第 80 條規定領取（住院）照護補助及（失能）照護補助時，雇主得分別主張抵充本法第 59 條所定醫療補償及失能補償。

正本

直轄市及各縣市政府、經濟部加工出口區管理處、國家科學及技術委員會新竹科學園區管理局、國家科學及技術委員會中部科學園區管理局、國家科學及技術委員會南部科學園區管理局

副本

法源資訊股份有限公司、勞動部職業安全衛生署、勞動部勞工保險局、勞動部勞動保險司、勞動部勞動法務司、勞動部勞動條件及就業平等司

附件

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