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資料來源:司法院法令判解系統

生理假給假係因有生理週期來臨之事實,男性經手術且完成性別變更並登 記為女性並無子宮,故無月經生理日,無得依性別工作平等法第 14 條規 定請生理假

會議日期 111 年 01 月 05 日

要旨

生理假給假係因有生理週期來臨之事實,男性經手術且完成性別變更並登記為女性並無子宮,故無月經生理日,無得依性別工作平等法第 14 條規定請生理假

要旨

生理假給假係因有生理週期來臨之事實,男性經手術且完成性別變更並登記為女性並無子宮,故無月經生理日,無得依性別工作平等法第 14 條規定請生理假

主旨

所詢男性經手術且完成性別變更並登記為女性,是否得請生理假疑義一案,復請查照。

說明

一、復貴局 110 年 11 月 9 日北市勞就字第 11061191411 號函。

二、查性別工作平等法第 14 條規定,女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日。依據改制前行政院衛生署 91 年 9 月23 日衛署國健字第 0910012162 號書函說明,生理日,醫學上之定義為週期性之經血來潮。是以,給假係因有生理週期來臨之事實。

三、旨揭所詢事項,依據衛生福利部 110 年 12 月 15 日衛部醫字 1100038725 號書函轉台灣婦產科醫學會同年月 7 日台婦醫字第 110189 號函略以:「男性經手術且完成性別變更並登記為女性者,並無子宮,故亦無月經生理日。」。綜上,該等受僱者無得依性別工作平等法第 14 條規定請生理假。

正本

臺北市政府勞動局

副本

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附件

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