本則函釋已經公告不再援用（廢止），內容僅供歷史研究。
法律人 LawPlayer
資料來源：司法院法令判解系統
為鼓勵身心障礙者退休後繼續工作，爰雖有法律上不得再行參加勞工保險 之理由，於有進用事實證明時，得納入義務機關（構）已進用之身心障礙 者員額計算，內政部 81.08.29 台（81）內社字第 8183057 號函，自 105.10.13 起停止適用
要旨
為鼓勵身心障礙者退休後繼續工作，爰雖有法律上不得再行參加勞工保險之理由，於有進用事實證明時，得納入義務機關（構）已進用之身心障礙者員額計算，內政部 81.08.29 台（81）內社字第 8183057 號函，自
105.10.13 起停止適用
要旨
為鼓勵身心障礙者退休後繼續工作，爰雖有法律上不得再行參加勞工保險之理由，於有進用事實證明時，得納入義務機關（構）已進用之身心障礙者員額計算，內政部 81.08.29 台（81）內社字第 8183057 號函，自
105.10.13 起停止適用
主旨
有關內政部 81 年 8 月 29 日台（81）內社字第 8183057 號函，自105 年 10 月 13 日起停止適用，請查照。
說明
一、有關「員工總人數之計算以每月 1 日公保、勞保人數為準」條文，係說明有關「進用」之認定，除需有「進用事實」，亦需有「每月 1日加保」之事實。該條文原列於 80 年殘障福利法施行細則第 17 條，87 年修正列為身心障礙者保護法施行細則第 12 條。96 年身心障礙者權益保障法修法由該法施行細則（命令位階）移列於身心障礙者權益保障法第 38 條第 3 項（法律位階）。
二、又本部針對義務機關（構）未及 1 日加保，於提出進用事實證明後，得計入機關（構）員工總人數及身心障礙者人數之函釋，僅針對60 歲以上已領取老年給付致未參加勞工保險之身心障礙者，係考量人口高齡化、少子女化、勞動人口將逐年減少，為鼓勵身心障礙者於退休後繼續工作，爰雖有法律上不得再行參加勞工保險之理由，於其有進用事實證明時，得納入義務機關（構）已進用之身心障礙者員額計算。
正本
臺北市政府、新北市政府、臺中市政府、臺南市政府、高雄市政府、桃園市政府、新竹縣政府、苗栗縣政府、南投縣政府、彰化縣政府、雲林縣政府、嘉義縣政府、屏東縣政府、宜蘭縣政府、花蓮縣政府、臺東縣政府、澎湖縣政府、金門縣政府、福建省連江縣政府、基隆市政府、新竹市政府、嘉義市政府
副本
衛生福利部、勞動部勞動法務司、勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署、勞動部勞動力發展署中彰投分署、勞動部勞動力發展署雲嘉南分署、勞動部勞動力發展署高屏澎東分署、勞動部勞動力發展署法務室、法源資訊股份有限公司、勞動部勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組