資料來源：司法院法令判解系統
有關就業保險被保險人於定期契約屆滿離職，申請失業給付 2 年請求權 時效，應自其定期契約屆滿離職退保後逾 1 個月未能就業之日起算
要旨
有關就業保險被保險人於定期契約屆滿離職，申請失業給付 2 年請求權時效，應自其定期契約屆滿離職退保後逾 1 個月未能就業之日起算
要旨
有關就業保險被保險人於定期契約屆滿離職，申請失業給付 2 年請求權時效，應自其定期契約屆滿離職退保後逾 1 個月未能就業之日起算
內容
全文內容：有關就業保險被保險人於定期契約屆滿離職，申請失業給付 2 年請求權時效計算相關疑義查就業保險法（以下稱本法）第 11 條第 2 項規定，被保險人因定期契約屆滿離職，逾 1 個月未能就業，且離職前 1 年內，契約期間合計滿6 個月以上者，視為非自願離職。爰有關被保險人因定期契約屆滿離職，依本法第 25 條規定申請失業認定之請求權，基於保障勞工時效利益，應自其定期契約屆滿離職退保後逾 1 個月未能就業之日起算。
