本則函釋已經公告不再援用（廢止），內容僅供歷史研究。
法律人 LawPlayer
資料來源：司法院法令判解系統
外國籍勞工如經廢止聘僱許可，於轉換至新雇主前，其雇主應於收到廢止 聘僱許可函後，向勞工保險局申報自廢止聘僱許可日退保
要旨
外國籍勞工如經廢止聘僱許可，於轉換至新雇主前，其雇主應於收到廢止聘僱許可函後，向勞工保險局申報自廢止聘僱許可日退保
要旨
外國籍勞工如經廢止聘僱許可，於轉換至新雇主前，其雇主應於收到廢止聘僱許可函後，向勞工保險局申報自廢止聘僱許可日退保
內容
全文內容：（1 ）外國籍勞工如經廢止聘僱許可，於轉換至新雇主前，依法不得從事工作，依規定不得參加勞工保險，其雇主應於收到廢止聘僱許可函後，向勞工保險局申報自廢止聘僱許可日退保。
（2 ）投保單位依法為所屬勞工參加勞工保險期間，應依規定負擔保險費，又依勞工保險條例第 72 條第 2 項規定，投保單位未依規定負擔被保險人之保險費，而由被保險人負擔者，按應負擔之保險費金額，處 2 倍罰鍰，投保單位並應退還該保險費與被保險人。