資料來源：司法院法令判解系統
被裁減資遣勞工另受僱於僅參加就業保險單位，依被裁減資遣被保險人繼續參加勞工 保險及保險給付辦法第 5 條規定，應辦理裁減資遣人員續保之退保
要旨
被裁減資遣勞工另受僱於僅參加就業保險單位，依被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法第 5 條規定，應辦理裁減資遣人員續保之退保
要旨
被裁減資遣勞工另受僱於僅參加就業保險單位，依被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法第 5 條規定，應辦理裁減資遣人員續保之退保
主旨
有關函報被裁減資遣勞工另受僱於僅參加就業保險單位，得否以被裁減資遣人員身分繼續參加勞工保險疑義一案，復請 查照。
說明
一、復貴局 102 年 9 月 3 日保承新字第 10260562580 號函。
二、查勞工保險為在職保險，惟為保障保險年資滿 15 年而被裁減資遣勞工請領老年給付權益，勞工保險條例定有被裁減資遣期間而自願繼續參加勞工保險者，得依規定參加普通事故保險，至符合請領老年給付之日止。爰被保險人於續保期間如再受僱於符合同條例第 6 條及第8 條規定之投保單位時，依被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法第 5 條規定，應辦理裁減資遣人員續保之退保。
正本
勞工保險局
副本
勞工保險監理委員會、本會法規委員會、訴願審議委員會、勞工保險處
