法律人 LawPlayer
資料來源：司法院法令判解系統
依據身心障礙者權益保障法第 46 條，為保障視覺功能障礙者從事按摩工 作之就業權益，非視覺障礙者從事按摩服務非保障之對象，醫療機構、車 站、民用航空站、公園營運者及政府機關供非視障者以公益性質（或無償 ）提供長（短）期之按摩服務，不符合規定
要旨
依據身心障礙者權益保障法第 46 條，為保障視覺功能障礙者從事按摩工作之就業權益，非視覺障礙者從事按摩服務非保障之對象，醫療機構、車站、民用航空站、公園營運者及政府機關供非視障者以公益性質（或無償）提供長（短）期之按摩服務，不符合規定
要旨
依據身心障礙者權益保障法第 46 條，為保障視覺功能障礙者從事按摩工作之就業權益，非視覺障礙者從事按摩服務非保障之對象，醫療機構、車站、民用航空站、公園營運者及政府機關供非視障者以公益性質（或無償）提供長（短）期之按摩服務，不符合規定
主旨
貴局函詢有關醫療機構、車站、民用航空站、公園營運者及政府機關（構）等場所供非視障者以公益性質（或無償）提供長（短）期之按摩服務，是否有達身心障礙者權益保障法第 46 條第 5 項規定一案，復如說明，請 查照。
說明
一、復貴局 100 年 12 月 8 日北市勞障字第 10036004300 號函。
二、依 100 年 2 月 1 日修正公布之身心障礙者權益保障法第 46 條第 5 項前段規定，「醫療機構、車站、民用航空站、公園營運者及政府機關（構），不得提供場所供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作」，查其立法意旨係專為保障視覺功能障礙者從事按摩工作之就業權益，爰非視覺障礙者從事按摩服務並非前開立法之保障對象，是以，所詢於上述場所供非視障者以公益性質（或無償）提供長（短）期之按摩服務，不符合身心障礙者權益保障法第 46 條第 5 項規定。
正本
臺北市政府勞工局
副本
新北市政府勞工局、臺中市政府勞工局、臺南市政府勞工局、高雄市政府勞工局、祧園縣政府勞動及人力資源局、宜蘭縣政府勞工處、新竹縣政府勞工處、苗栗縣政府勞動及杜會資源處、南投縣政府社會處、彰化縣政府勞工處、雲林縣政府勞工處、嘉義縣社會局、屏東縣政府勞工處、臺東縣政府社會處、花蓮縣政府社會處、澎湖縣政府社會處、基隆市政府社會處、新竹市政府勞工處、嘉義市政府社會處、連江縣政府民政局、金門縣政府社會局、本會職業訓練局（身心障礙者就業訓練組一科）