勞工因執行職務而致傷病或職業病不能工作，而在傷病醫療期間內有工作 事實者，雖工作時間甚短，仍不得依勞工保險條例第 34 條規定請領職業 災害傷病給付

要旨

要旨

勞工因執行職務而致傷病或職業病不能工作，而在傷病醫療期間內有工作事實者，雖工作時間甚短，仍不得依勞工保險條例第 34 條規定請領職業災害傷病給付

內容

全文內容：查勞工保險條例第 34 條規定，被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第 4 日起，發給職業傷害補償費或職業病補償費。所稱不能工作，依本會 89 年6 月 9 日臺勞保三字第 0022720 號函規定，係指勞工於傷病醫療期間不能從事工作，經醫師診斷審查定者，是以勞工罹患傷病正在治療中，凡有工作之事實者，無論工作時間長短，依上開規定自不得請領是項給付。

據此，從事 2 份以上工作之勞工，於職災醫療期間有工作事實者，核與前開規定不符，不得請領職業災害傷病給付。

附件

• 勞動部勞動法令查詢系統