依據勞工保險條例第 34 條，勞工是否不能工作，應依醫師就醫學專業診 斷勞工所患傷病之合理治療期間，含復健及該期間內有無工作事實綜合審 查，非僅以不能從事原有工作判定

要旨

要旨

依據勞工保險條例第 34 條，勞工是否不能工作，應依醫師就醫學專業診斷勞工所患傷病之合理治療期間，含復健及該期間內有無工作事實綜合審查，非僅以不能從事原有工作判定

主旨

說明

一、復貴局 100 年 3 月 24 日保給傷字第 10060147420 號函。

二、查勞工保險職業災害傷病給付之目的，旨在使被保險人遭遇職業傷病時，為傷病醫療之需要而無法工作，以致未能領取原有薪資，為維持其經濟生活而給予之薪資補助。又依本會 89 年 6 月 9 日台 89勞保 3 字第 0022720 號函略以，勞工保險條例第 34 條規定所稱「不能工作」，係指勞工於傷病醫療期間不能從事工作，經醫師診斷審定者。是以勞工罹患傷病正在治療中，凡有工作之事實者，無論工作時間長短，依上開規定自不得請領是項給付。故勞工是否不能工作，應依醫師就醫學專業診斷勞工所患傷病之「合理治療期間（含復健）」及該期間內有無「工作事實」綜合審查，而非僅以不能從事原有工作判定。

正本

勞工保險局

副本

勞工保險監理委員會、本會勞工保險處

附件

• 勞動部勞動法令查詢系統