人民團體之無給職理事長，就其選任方式、未獲勞務對價等情觀之，核非 勞工保險條例所定之實際從事勞動之雇主或受聘用之職員，而不得與該團 體所僱用之員工，以同一投保單位參加勞工保險

要旨

要旨

人民團體之無給職理事長，就其選任方式、未獲勞務對價等情觀之，核非勞工保險條例所定之實際從事勞動之雇主或受聘用之職員，而不得與該團體所僱用之員工，以同一投保單位參加勞工保險

主旨

說明

一、復貴局 100 年 3 月 10 日保承職字第 10060133502 號函。

二、查勞工保險係屬在職保險，其目的係為保障勞工之工作所得安全，爰應以實際從事勞動並獲致薪資或報酬維生者，始得依法參加勞工保險為被保險人。又依勞工保險條例第 8 條第 1 項第 3 款及第 3項規定，實際從事勞動之雇主，得準用本條例規定，與其受僱員工，以同一投保單位參加勞工保險；及依同條例第 14 條之 2 規定，其所得未達投保薪資分級表最高 1 級者，得自行舉證申報其投保薪資，但最低不得低於所屬員工申報之最高投保薪資適用之等級。爰實際從事勞動而獲取勞務所得之雇主，始得依上開規定，與其受僱員工為同一投保單位參加勞保。

三、另依人民團體法第 17 條及第 21 條規定，人民團體理事、監事均為無給職，並由理事就常務理事中選舉 1 人為理事長，其不設常務理事者，就理事中互選之。爰依人民團體法設置之理事長，係由（常務）理事互選產生，非該單位所聘用之職員，又其係為無給職，未獲報酬或薪資等勞務之對價，核非上開勞工保險條例所定之實際從事勞動而獲取勞務所得之雇主，自不得與該人民團體所僱用之員工，以同一投保單位參加勞工保險。

正本

勞工保險局

副本

本會勞工保險處

附件

• 勞動部勞動法令查詢系統