資料來源：司法院法令判解系統
就業保險法第 11、23 條及相關函釋參照，「推介單」不具一律錄訓之效 力，且推「推介單」者，因不以非自願性失業被保險人為限，自無開立「 就業保險職業訓練生活津貼申請書及給付收據」之必要，二者間並無因果 關係
要旨
就業保險法第 11、23 條及相關函釋參照，「推介單」不具一律錄訓之效力，且推「推介單」者，因不以非自願性失業被保險人為限，自無開立「就業保險職業訓練生活津貼申請書及給付收據」之必要，二者間並無因果關係
要旨
就業保險法第 11、23 條及相關函釋參照，「推介單」不具一律錄訓之效力，且推「推介單」者，因不以非自願性失業被保險人為限，自無開立「就業保險職業訓練生活津貼申請書及給付收據」之必要，二者間並無因果關係
內容
全文內容：一、依照行政院勞工委員會 98 年 12 月 14 日勞保 1 字第 0980033663 號函示：「依就業保險法第 11 條第 1 項第 3 款規定『職業訓練生活津貼之請領條件為被保險人非自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練。』勞工如依法參加就業保險，於符合前開條件者，得依規定申請職業訓練生活津貼。另依就業保險法第 23 條規定『申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議者，仍得請領失業給付。前項爭議結果，確定申請人不符失業給付請領規定時，應於確定之日起 15 日內，將已領之失業給付返還。屆期未返還者，依法移送強制執行。』惟查請領職業訓練生活津貼者，尚無前開規定之適用。」及貴局 95 年 6 月 19 日職公字第 0950025103 號函略以：「……經查『推介單』係配合就業保險法施行後，公立就業服務機構受理失業者求職登記，辦理就業諮詢，證明失業者係經公立就業服務機構諮詢評估適訓及推介安排參訓而設，其適用對象包含就業保險被保險人非自願性失業勞工及特定對象之失業者。另為提升訓練效能，本局所屬各職訓中心自辦或委外（或補助）辦理之職訓班次，依其訓練屬性，規定為『一律錄訓』及『優先錄訓』二種，爰此，『推介單』不具一律錄訓之效力，且推『推介單』者，因不以非自願性失業之被保險人為限，自無開立『就業保險職業訓練生活津貼申請書及給付收據』之必要，二者之間並無因果關係，合先敘明。」
二、有關申請人因非自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，並經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練者，始得開立「就業保險職業訓練生活津貼申請書及給付收據」，並請領就業保險職業訓練生活津貼。目前符合規定請領職業訓練生活津貼之作業程序，係由公立就業服務機構諮詢評估適訓後開立「推介單」及「就業保險職業訓練生活津貼申請書及給付收據」予申請人，並將申請人之職業訓練生活津貼資料傳送至本局；復由申請人持「推介單」及「就業保險職業訓練生活津貼申請書及給付收據」至訓練單位報到，經訓練單位確認並參訓後，再上網傳送報到資料至本局，經本局受理後，據以核發職業訓練生活津貼。
三、查申請人係因離職事由與原雇主發生勞資爭議，依上開行政院勞工委員會函示規定，並無就業保險法第 23 條之適用，不得請領職業訓練生活津貼。次查，有關因離職事由發生勞資爭議申請失業給付案件，目前由各公立就業服務中心按月造冊送本局後續列管，至申請職業訓練生活津貼之案件，因本局無法知悉是否為勞資爭議案，依貴局上開函示規定，如同時開立「推介單」及「就業保險職業訓練生活津貼申請書及給付收據」，將造成本局誤發津貼之情事。
