資料來源：司法院法令判解系統
派遣出國提供服務之勞工，因提供勞務而獲得海外（國外）服務公司發給 之薪資或津貼，應併入計算申報勞工保險投保薪資
要旨
派遣出國提供服務之勞工，因提供勞務而獲得海外（國外）服務公司發給之薪資或津貼，應併入計算申報勞工保險投保薪資
要旨
派遣出國提供服務之勞工，因提供勞務而獲得海外（國外）服務公司發給之薪資或津貼，應併入計算申報勞工保險投保薪資
內容
全文內容：勞保被保險人派遣出國提供服務繼續加保者，其於海外（國外）服務公司支領之薪資或津貼，併入勞保投保薪資申報疑義一案，仍請依本會 89 年2 月 15 日台 89 勞保 2 字第 0006121 號函示，海外（國外）公司發給之薪資或津貼如係勞工因提供勞務而獲得之報酬，自屬工資，應併入計算申報勞工保險投保薪資。
勞工保險局網站註：
依照行政院勞工委員會 89 年 2 月 15 日台 89 勞保 2 字第 0006121 號函釋略以，員工派駐海外子公司就職，海外子公司支付之海外任職薪資如係勞工因提供勞務而獲得之報酬，自屬工資，亦應併入計算申報勞保投保薪資。
