資料來源：司法院法令判解系統
依勞工保險條例第 58 條之 2 規定減給或展延老年年金者，係以被保險 人符合其法定請領年齡往前或往後推算 5 年為準
要旨
依勞工保險條例第 58 條之 2 規定減給或展延老年年金者，係以被保險人符合其法定請領年齡往前或往後推算 5 年為準
要旨
依勞工保險條例第 58 條之 2 規定減給或展延老年年金者，係以被保險人符合其法定請領年齡往前或往後推算 5 年為準
內容
全文內容：依勞工保險條例第五十八條第一項規定，年滿六十歲，保險年資合計滿十五年者，得請領老年年金給付。同條第五項規定，第一項老年給付之請領年齡，於本條例施行之日起，第十年提高一歲，其後每二年提高一歲，以提高至六十五歲為限。另本條例第五十八條之二第二項規定，被保險人保險年資滿十五年，未符合第五十八條第一項及第五項所定請領年齡者，得提前五年請領老年年金給付，每提前一年，依前條規定計算之給付金額減給 4% ，最多減給 20%。因此，勞工保險老年年金給付之請領年齡，自 98 年至 106 年為六十歲，107 年提高為六十一歲，109 年提高為六十二歲，111 年提高為六十三歲，113 年提高為六十四歲，115 年以後請領年齡均為六十五歲。按減給或展延老年年金，係以「被保險人」符合其法定請領年齡往前或往後推算五年為準。據此，民國 49 年出生者，於 109年時年滿六十歲，尚未達法定請領年金之年齡，須俟 112 年年滿六十三歲時，始符合老年年金請領年齡。故其於 107 年年滿五十八歲時，始得依規定提前請領老年年金，而 104 年時年滿五十五歲，尚未符合提前請領年金之規定，不得提前請領老年年金給付。
