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資料來源：司法院法令判解系統
投保單位所聘本國籍員工於海外工作者，如與勞工保險條例施行區域內之 投保單位具有僱傭關係，其到職地點雖在勞工保險條例施行區域外者，仍 得依勞工保險條例參加勞工保險
要旨
投保單位所聘本國籍員工於海外工作者，如與勞工保險條例施行區域內之投保單位具有僱傭關係，其到職地點雖在勞工保險條例施行區域外者，仍得依勞工保險條例參加勞工保險
要旨
投保單位所聘本國籍員工於海外工作者，如與勞工保險條例施行區域內之投保單位具有僱傭關係，其到職地點雖在勞工保險條例施行區域外者，仍得依勞工保險條例參加勞工保險
內容
全文內容：查依勞工保險條例第 6 條、第 8 條規定，受僱於工廠、公司、行號等事業單位之員工，以其雇主為投保單位參加勞工保險。考量全球化經濟發展，企業海外投資日益增加，企業內人才派赴海外工作之機會亦隨之普遍，為保障該等人員參加勞工保險之權益，投保單位所聘於海外工作之本國籍員工，如與本條例施行區域內之投保單位具有僱傭關係，其到職地點雖在本條例施行區域外者，仍得依上開規定參加勞工保險。