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資料來源：司法院法令判解系統
依據所得稅法第 89 條及就業服務法第 40 條，家庭類外勞之雇主及私立 就業服務機構復非法定之扣繳義務人，家庭類雇主不能預扣外勞所得稅款
要旨
依據所得稅法第 89 條及就業服務法第 40 條，家庭類外勞之雇主及私立就業服務機構復非法定之扣繳義務人，家庭類雇主不能預扣外勞所得稅款
要旨
依據所得稅法第 89 條及就業服務法第 40 條，家庭類外勞之雇主及私立就業服務機構復非法定之扣繳義務人，家庭類雇主不能預扣外勞所得稅款
內容
全文內容：一、按本會 91 年 10 月 7 日勞職外字第 0910205963 號函釋「…（五）家庭類雇主非屬所得稅法第 89 條規定之扣繳義務人，又雇主扣取該項費用自始即不會向國庫繳納，故為避免雇主觸法或因仲介公司業務疏失致雇主違法，仲介公司勿再請家庭類雇主每月為外勞扣繳所得稅款。」，合先敘明。
二、據上，外國人受聘僱來臺工作所得之申報及納稅義務人為該外國人，非雇主或私立就業服務機構，而家庭類外勞之雇主及私立就業服務機構復非法定之扣繳義務人，故家庭類雇主不能預扣外勞所得稅款；若經外國人書面同意提存者，應由外國人於金融機構開戶，雇主並應按月存入，且存摺應交予外國人，不得交由仲介公司保管或存領。準此，○○公司向○○○君收取所得稅款共計新臺幣 1 萬 9,008 元乙事，若無法提出金融機構開戶及將存摺交予○○○君等相關事證以資證明，自涉嫌違反本法第 40 條第 5 款規定，如已構成前開規定之要件，縱○○公司事後退還所得稅款予○○○君，亦無解於本件違規事實之成立，附此敘明。