法律人 LawPlayer
資料來源：司法院法令判解系統
有關行政院勞工委員會辦理之「多元就業開發方案」，其進用人員於進用 期間與用人單位間屬公法救助關係，而非屬一般勞雇關係，故無勞動基準 法之適用
要旨
有關行政院勞工委員會辦理之「多元就業開發方案」，其進用人員於進用期間與用人單位間屬公法救助關係，而非屬一般勞雇關係，故無勞動基準法之適用
要旨
有關行政院勞工委員會辦理之「多元就業開發方案」，其進用人員於進用期間與用人單位間屬公法救助關係，而非屬一般勞雇關係，故無勞動基準法之適用
內容
全文內容：進用人員是否適用勞動基準法查本會辦理之「多元就業開發方案」，進用人員於進用期間與用人單位屬於公法救助關係，非屬一般勞雇關係，故不適用勞動基準法。