資料來源：司法院法令判解系統
有關政府採購法第101條第1項第14款規定之實務執行
要旨
有關政府採購法第101條第1項第14款規定之實務執行
內容
主旨：有關政府採購法(下稱採購法)第101條第1項第14款規定之實務執行如說明，請查照並轉知所屬機關。 說明： 一、依據本會108年6月10日本會108年第1次性別平等專案小組會議決議事項及勞動部108年7月30日勞動條4字第 1080066332號函辦理。 二、按採購法第101條第1項第14款及第103條第1項第2款規定，機關辦理採購，發現廠商有歧視性別情節重大者，適用停權1年規定，於停權期間該廠商不得參加投標或作為決標對象或分包廠商。 三、有關違反性別工作平等法裁罰公告事項，係屬地方勞工行政主管機關權責，各地方勞工行政主管機關依性別工作平等法第38條及第38條之1規定，應公布違法者之姓名或名稱、負責人姓名。 四、勞動部已建置全國性之「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」(https://announcement.mol.gov.tw/)，並於106年12月29日正式上線。有關公告資料係由各地方勞工行政主管機關提供，如有資料正確性疑義，可洽各公告機關進一步確認。 五、機關辦理採購，對於廠商是否有採購法第101條第1項第14 款情形，可運用前揭系統查詢；如發現廠商有歧視性別，經認定已構成採購法第101條第1項第14款情形者，適用第101條至第103條規定。正本：總統府第三局、國家安全會議秘書處、行政院秘書長、立法院秘書長、司法院秘書長、考試院秘書長、監察院秘書長、國家安全局、行政院各部會行處署、直轄市政府、直轄市議會、各縣市政府、各縣市議會、各鄉鎮市區公所 副本：本會各處室會組(並刊登本會網站)
