台(85)內著會發字第8514794號

要旨

令函要旨

所詢公司是否可以自行訂定內部規定，強制員工將自行開發電腦程式之著作權轉讓給公司疑義乙案，復請 查照。說明： 一、復台端八十五年八月廿九日函。 二、查公司與員工間關於著作人、著作財產權之歸屬及授權利用著作之情 形應如何約定，因涉及公司得否合法使用著作且為避免著作權糾紛， 宜從專業特性、實際需要，成本因素等方面考量，並遵照著作權法相 關規定約定之，試舉下列幾種範例如後： (一)依著作權法第十一條但書規定，員工與公司間得就員工職務上完成 之著作，約定以公司為著作人。 (二)依著作權法第三十六條規定，員工得就職務上完成之著作與公司約 定由公司受讓其著作財產權。 (三)依著作權法第三十七條規定，員工得就職務上完成之著作與公司約 定授權公司利用其著作。 上述第二種及第三種情形，著作財產權讓與之範圍及授權利用之事項 ，悉依當事人約定，其約定不明之部分，推定為未讓與或未授權。（ 參照著作權法第三十六條第二項、第三十七條規定）。 三、又著作權係屬私權，因此，著作財產權之讓與及授權利用等事項均屬 民法私權契約行為，其約定悉應由雙方當事人自行洽商決定之，是台 端所詢公司自行訂定內部規定，強制員工將自行開發電腦程式之著作 權轉讓給公司，緣涉及契約約定之事項，應於發生爭議時，由司法機 關依相關法律規定及具體個案事實調查認定之。 四、檢送著作權法暨相關子法、認識著作權第一、二、三冊各乙份，請參 考。

附件

• 著作權法第10條
• 著作權法第14條