法律人 LawPlayer
資料來源：司法院法令判解系統
勞資會議勞方代表多次未參加會議，可否視同自願放棄其代表資格疑義
要旨
勞資會議勞方代表多次未參加會議，可否視同自願放棄其代表資格疑義
要旨
勞資會議勞方代表多次未參加會議，可否視同自願放棄其代表資格疑義
全文內容
勞資會議勞方代表多次未參加會議，可否視同自願放棄其代表資格，查勞資會議實施辦法並無規定，惟依該法第二十四條：「本辦法未規定者，依會議規範之規定。」會議規範第十四條：「處分之決議：有左列情事之一者，得經出席人之提議，過半數之通過為處分之決議。…一、無故不出席會議，連續二次以上者。二、…三、…。前項處分之決議，以左列各款為限。一、將姓名及其事由列入會議記錄。二、停止出席權一次。三、向會眾或受損害人當面致歉。」本案宜由勞資會議依上述規定決定處分之款項。