法律人 LawPlayer
資料來源:司法院法令判解系統
勞工公傷病假期間仍應給予特別休假
要旨
勞工公傷病假期間仍應給予特別休假
要旨
勞工公傷病假期間仍應給予特別休假
全文內容
依勞動基準法第三十八條規定,勞工享有特別休假為法定之權益。本案勞工因執行職務遭遇職業災害,在公傷病假醫療期間不能工作,並非勞工不願繼續工作,且依同法第五十九條第二款規定,雇主應按其原領工資數額予以補償,特別休假既為勞工應享有之權益,不應因而喪失其特別休假之權利。
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資料來源:司法院法令判解系統
勞工公傷病假期間仍應給予特別休假
勞工公傷病假期間仍應給予特別休假
依勞動基準法第三十八條規定,勞工享有特別休假為法定之權益。本案勞工因執行職務遭遇職業災害,在公傷病假醫療期間不能工作,並非勞工不願繼續工作,且依同法第五十九條第二款規定,雇主應按其原領工資數額予以補償,特別休假既為勞工應享有之權益,不應因而喪失其特別休假之權利。
以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以司法院法令判解系統為準。