法律人 LawPlayer
資料來源:司法院法令判解系統
未休特別休假之工資請求權受民法時效之限制
要旨
未休特別休假之工資請求權受民法時效之限制
要旨
未休特別休假之工資請求權受民法時效之限制
全文內容
一 勞工特別休假因年度終結或終止契約而未休者,雇主如未依規定發給應休未休日數之工資時,其請求權係受民法第一百二十六條時效之限制。
二 民法第一百二十六條規定「利息、紅利、租金、贍養費、退職金及其他一年或不及一年之定期給付債權,其各期給付請求權因五年間不行使而消滅。」
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資料來源:司法院法令判解系統
未休特別休假之工資請求權受民法時效之限制
未休特別休假之工資請求權受民法時效之限制
一 勞工特別休假因年度終結或終止契約而未休者,雇主如未依規定發給應休未休日數之工資時,其請求權係受民法第一百二十六條時效之限制。
二 民法第一百二十六條規定「利息、紅利、租金、贍養費、退職金及其他一年或不及一年之定期給付債權,其各期給付請求權因五年間不行使而消滅。」
以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以司法院法令判解系統為準。