勞工普通傷病假期滿仍未癒者，雇主可終止契約

發文機關內政部發文日期 74 年 08 月 20 日

要旨

勞工普通傷病假期滿仍未癒者，雇主可終止契約

一依勞工請假規則第五條規定，勞工普通傷病假超過規定之期限，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者，得予留職停薪。

二上開留職停薪期限屆滿仍未痊癒者，雇主可依勞動基準法第十一條第五款規定預告勞工終止勞動契約，其符合同法第五十三條或第五十四條規定者，並應准其自請退休或強制其退休。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以司法院法令判解系統為準。

勞工普通傷病假期滿仍未癒者，雇主可終止契約由內政部於民國 74 年 08 月 20 日發布，要旨：勞工普通傷病假期滿仍未癒者，雇主可終止契約，全文收錄於法律人 LawPlayer（以司法院法令判解系統為準）。