ข้อ ๗
ข้อ ๗ ลูกจ้างซึ่งมิใช่ลูกจ้างชั่วคราว มีสิทธิหยุดงานตามประเพณีนิยมได้ไม่น้อยกว่าปีละสิบสองวัน ถ้าวันหยุดงานตามประเพณีนิยมตรงกับวันหยุดงานประจำสัปดาห์ ก็ให้เลื่อนไปหยุดในวันถัดไป วันหยุดงานตามประเพณีนิยม ให้เป็นไปตาม ข้อตกลงระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง