各機關僱用工友，應在規定員額內列入年度預算後始得為之。
事務管理規則 第三章 僱用
§ 333–338共 6 條
新僱之工友，應具備條件如下：
一、國民小學以上學校畢業或具有同等學歷。
二、品性端正、無不良紀錄。
三、年滿十六歲以上。
四、經醫療院所體格檢查，體力足以勝任所指派之工作。
技術工友除應具備前項各款條件外，並須具備工作所需之技術專長，經考驗合格。
新僱之工友，應先予試用三個月，期滿成績合格者，由僱用機關發給僱用通知書 (格式如附件一) ，予以正式僱用。其試用期間不能勝任或品性不端者，得隨時予以停止試用。
曾在其他機關僱用為工友，因正當事由離職，持有證明文件者，得免予試用。
新僱之工友應繳驗國民身分證、戶口名簿及學歷證件，並填繳下列表件：一、服務志願書一份 (格式如附件二) 。
二、履歷表二份 (格式如附件三) 。
三、醫療院所出具之體格檢查表一份。
四、最近二寸半身相片。
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