內部審核人員，服行審核工作，具有左列事項之一者，得依據事實，適時報請主官分別予以獎懲：
一、獎勵事項：
(一) 擔任內部審核工作，嚴守立場，操守廉潔，恪遵審核紀律，致力業務研究發展，足資楷模者。
(二) 執行審核工作，發掘重大問題，提供改進建議，經上級採納實施，裨益軍事業務與管理者。
(三) 查覺受審核單位運用資源欠當，經予及時糾正或追繳收回，因而減少浪費，維護國家資財者。
(四) 如期完成重大及艱鉅之審核工作使命，成效優良者。
二、懲罰事項：
(一) 所呈報之審核報告，有虛構事實，或隱瞞不報者。
(二) 對受審單位所審核之項目，有明顯過失，或故意不予查核，而致財物蒙受重大損失者。
(三) 未按規定執行審核，致應行獲得之資料未獲得，或延誤審核時間，不能如期完成任務，影響審核成效者。
(四) 接受審核單位招待或財物報酬，違背審核紀律者。
國防部暨所屬單位內部審核辦法 第四章 獎懲
§ 25–26共 2 條
有關內部審核人員作業規定，由本部主計局另訂之。
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