中央研究院組織法 第 23 條

總務組掌理左列事項： 　　一、關於不動產、公物及檔案保管、處理事項。 　　二、關於本院營繕工程、院園、景物、道路、房舍修建之監督事項。 　　三、關於經費出納、保管事項。 　　四、關於事務管理及員工福利事項。 　　五、關於不屬其他各所、處、組、室事項。 　　六、其他交辦事項。

立法理由一、本條新增。 　　二、明定總務組職掌。

中央研究院總辦事處置處長一人，職務列簡任第十三職等至第十四職等；副處長一人，職務列簡任第十三職等；組主任四人，中心主任二人，職務均列簡任第十一職等至第十二職等；中心副主任一人，職務列簡任第十一職等；專門委員三人至五人，職務列簡任第十職等至第十一職等；高級分析師一人或二人，高級管理師二人或三人，高級設計師一人或二人，職務均列薦任第九職等至簡任第十一職等；秘書六人至十人，編審四人至六人，技正二人或三人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中秘書五人，編審三人，技正一人，職務得列簡任第十職等；科長十九人至二十三人，職務列薦任第九職等，其中四人，得由高級分析師或高級管理師兼任；專員十九人至二十五人，分析師一人或二人，維護工程師二人或三人，職務均列薦任第七職等至第九職等；管理師一人至三人，設計師二人至四人，職務均列薦任第六職等至第八職等；科員三十八人至五十四人，技士四人至六人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；技佐四人至六人，助理管理師二人至四人，助理設計師一人至三人，職務均列委任第四職等至第五職等；其中技佐三人，助理管理師二人，助理設計師一人，得列薦任第六職等；護士一人，列士（生）級；辦事員六人至十人，職務列委任第三職等至第五職等；書記三人至五人，職務列委任第一職等至第三職等。 　　前項所列處長、副處長、組主任、中心主任得由研究員兼任。 　　本法修正施行前，本院原依雇員管理規則僱用之現職雇員，占用第一項書記職缺，得繼續僱用至離職時止。

立法理由照黨團協商條文通過。

中央研究院置秘書長一人，職務列簡任第十三職等至第十四職等，承院長之命，綜合處理本院行政工作；副秘書長一人，職務列簡任第十三職等，承院長之命，襄助秘書長處理本院行政工作。 　　秘書長、副秘書長及處理行政工作之一級單位主管，除人事、政風及主計單位主管外，均得由研究員或研究技師兼任。

立法理由一、參照中央行政機關組織基準法第七條規定，組織法中僅就主要職務之職稱、官職等及員額予以規範，其餘職務之職稱、官職等及員額於編制表規範即可；爰修正原條文第一項，明定秘書長、副秘書長職務列等、掌理事項等，以符立法體例。 　　二、九十年十月十七日本法修正後，本院置有研究技術人員，是類人員除參與、協助研究人員研究之外，尚須著重其研發成果、支援研究所（處）、中心執行研究計畫之技術能力，資深優秀之研究技師除具專業技術能力外，透過參與各項行政會議，對於行政事務亦相當熟悉，亦有兼任主管職務之實際需要。是以，為應本院學術研究發展需要，原條文第二項予以修正，使研究技師亦得兼任行政主管職務。 　　三、原條文第三項有關本法修正施行前，本院原依雇員管理規則僱用之現職雇員，得繼續僱用至離職時止之規定，依體例只須於編制表規定即可，爰予刪除。