司法院組織法 第 12 條

本法施行日期，以命令定之。

司法院處務規程，由司法院定之。

司法院置參事六人至八人，簡任，掌理撰擬審核關於法案命令事項。

第一廳掌理左列事項： 　　一、關於民事訴訟審判之行政事項。 　　二、關於財務案件之行政事項。 　　三、關於非訟事件之管理事項。 　　四、關於公證事件之管理事項。 　　五、關於提存事件之管理事項。 　　六、關於破產事件之管理事項。 　　七、關於民事強制執行之管理事項。 　　八、關於民事有關司法法規之研擬事項。 　　九、關於其他與民事審判有關之行政事項。

民事廳掌理左列事項： 　　一、關於民事訴訟審判之行政事項。 　　二、關於勞資爭議事件之行政事項。 　　三、關於財務案件之行政事項。 　　四、關於非訟事件之管理事項。 　　五、關於公證事件之管理事項。 　　六、關於提存事件之管理事項。 　　七、關於破產事件之管理事項。 　　八、關於民事強制執行之管理事項。 　　九、關於民事有關司法法規之研擬事項。 　　十、關於其他與民事審判有關之行政事項。

立法理由一、將原條文主文首三字「第一廳」修正為「民事廳」。 　　二、增列第二款「關於勞資爭議事件之行政事項」。 　　三、原條文第二款以下各款，款次依序後推。

司法院置秘書八人至十四人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中七人，職務得列簡任第十職等至第十二職等；編纂三人，職務列簡任第十職等至第十二職等；專門委員八人至十二人，高級分析師一人，高級管理師一人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；科長三十一人至四十九人，職務列薦任第九職等；編審六人至八人，專員四十二人至五十四人，分析師四人，技正一人，職務均列薦任第七職等至第九職等；設計師三人，管理師三人，職務均列薦任第六職等至第八職等；科員八十七人至一百十五人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；速記員一人至二人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；技士五人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；書記官十二人至二十人，職務列委任第五職等，其中九人，職務得列薦任第七職等至第九職等；助理設計師七人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；操作員八人，職務列委任第四職等至第五職等，其中四人，職務得列薦任第六職等；助理員一人至六人，職務列委任第四職等至第五職等；法警一人至三人，職務列委任第三職等至第五職等；書記十二人至十八人，職務列委任第一職等至第三職等。 　　司法院原依雇員管理規則僱用之現職雇員，其未具公務人員任用資格者，得占用前項書記職缺繼續僱用至離職時為止。

立法理由一、條次變更，由原條文第十八條移列。 　　二、法官法施行後，與法官相關之人事業務，複雜度及困難度皆顯著提高，又法律扶助法施行後，為使法律扶助機構業務能順利運作，司法院增加對財團法人法律扶助基金會之監管業務，再者，家事事件法施行後，司法行政與社政網路之聯繫業務增加，及司法院陸續推動司法改革，相關法案之國會聯絡及對外公共關係事務日益繁重，為使前揭各項業務順利推展，有設科專責辦理之必要，爰酌予提高科長之法定員額五人，以應需要，該新增員額由薦任書記官員額減列五人改置。 　　三、考量司法院設置之書記官，除配置於大法官書記處及法官評鑑委員會之書記官外，實係從事司法行政工作，內容與專員及科員工作性質相同，而與審判業務無涉，為符名實，並避免與審判部門之書記官混淆，參酌司法院組織法自九十一年起歷次修正草案之員額調整原則，依職務列等將薦任書記官五人納入科長編制、十二人納入專員編制及委任書記官十三至十五人納入科員編制；另因法官法施行後，各相關法規配合研修及訂定作業繁重，又司法院刻正進行人民參與審判制度研議、民事及刑事訴訟改革、少年及家事法院之推動等重大政策，爰增置專員零至二人，以應各廳、處、室業務需要，修正後專員法定員額為四十二至五十四人。 　　四、又自九十七年起，司法院之科員預算員額已達法定員額上限，但為因應法官法施行後，各相關法規配合研修、訂定等作業繁重及司法院從事司法改革，推動各項重大政策等各項新增業務之人員需求，有提高科員法定原則之必要，爰由書記官員額減列十三至十五人納入，由書記員額減列二十四至二十五人納入，合計員額修正為八十七至一百十五人。 　　五、按各機關職稱及官等職等員額配置準則第四條第一項第六款規定：「機關選置各職稱之官等職等應予接續，不得跳空。」爰參考行政院及行政院人事行政總處之編制表，於科員職務（列等為委任第五職等或薦任第六職等至第七職等）及書記職務（列等為委任第一職等至第三職等）之間，增置助理員職務，列等為委任第四職等至第五職等，員額一至六人。 　　六、因應司法院大法官審理組織法庭化，及職務法庭未來將有法警值勤之需求，增置法警員額一至三人，其中零至二人由書記員額減列改置。 　　七、書記官減列三十至三十二人，分別改置科長、專員及科員，理由如前。 　　八、書記減列二十四至二十七人，分別改置科員及法警，理由如前。 　　九、原條文第二項未修正。

司法院置秘書八人至十四人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中七人，職務得列簡任第十職等至第十二職等；編纂三人，職務列簡任第十職等至第十二職等；專門委員八人至十五人，高級分析師一人，高級管理師一人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；科長三十一人至五十五人，職務列薦任第九職等；編審六人至八人，專員四十二人至五十四人，分析師四人，技正一人，職務均列薦任第七職等至第九職等；設計師三人，管理師四人，職務均列薦任第六職等至第八職等；科員八十七人至一百三十五人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；速記員一人至二人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；技士五人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；一等書記官五人至九人，職務列薦任第八職等至第九職等；二等書記官六人至九人，薦任第六職等至第七職等；三等書記官十二人至十九人，委任第四職等至第五職等；助理設計師八人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；操作員八人，職務列委任第四職等至第五職等，其中四人，職務得列薦任第六職等；助理員一人至六人，職務列委任第四職等至第五職等；法警一人至三人，職務列委任第三職等至第五職等；書記二十人至三十人，職務列委任第一職等至第三職等。 　　司法院原依雇員管理規則僱用之現職雇員，其未具公務人員任用資格者，得占用前項書記職缺繼續僱用至離職時為止。

立法理由一、憲法訴訟法施行後，大法官審理案件之業務及周邊配合行政事項，均需司法院憲法法庭書記廳協助辦理，是司法院部分職稱，如專門委員、科長、管理師、科員、書記官、助理設計師、書記等，其法定員額上限有調整之必要。 　　二、第二項未修正。