中央研究院處務規程 第 26 條

白話解讀

根據中央研究院處務規程第26條，一般議案的通過需要參與人員過半數的同意。在討論研究人員資格案時，如果代表的職級低於被討論人的職級，則該研究人員代表應該要迴避。 根據中央研究院組織法第13條，研究人員的聘期規定如下：助研究員的初次聘期為五年，屆滿後如果通過評審續聘則聘期為三年。如果在聘期屆滿前未能升等的話，將不再繼續續聘。 根據中央研究院組織法第14條第2項，研究人員的聘任由研究院所務會議決定後，提交聘任資格審查委員及院務會議審議，然後報請院長聘任。 根據中央研究院研究所組織規程第15條第1項第2款，各研究所的研究人員升等的人事審議程序作業要點由院務會議決定。 根據中央研究院研究所組織規程第18條，為了研究人員的升等或不升等事項，各研究所應該訂定中央研究院研究人員新聘、續聘及升等審議程序作業要點。 以上參考資料涵蓋了中央研究院相關法規和組織規程的內容，並提供了相關的例子。