國家情報工作法 第 28 條（安全查核）

情報機關對所屬情報人員應進行定期或不定期之安全查核。情報人員拒絕接受查核或查核未通過者，不得辦理國家機密業務。 　　情報機關得於情報人員任用考試期間，對應試人員進行安全查核。應試人員拒絕接受查核或查核未通過者，應不予錄取或不予及格。 　　情報機關對於規劃任用之情報人員及情報協助人員所為之安全查核，準用前項之規定。 　　第一項及第二項安全查核結果，應通知當事人，於當事人有不利之情形時，應許其陳述意見及申辯。 　　第一項、第二項及第三項安全查核之程序、內容、救濟及其他應遵行事項之辦法，由主管機關會商有關機關定之。

情報機關對所屬情報人員應進行定期或不定期之安全查核。情報人員拒絕接受查核或查核未通過者，不得辦理國家機密業務。 　　情報機關得於情報人員任用考試榜示後，對錄取人員進行安全查核。錄取人員拒絕接受查核或查核未通過者，應不予分配訓練或不予及格。 　　情報機關對於規劃任用之情報人員及情報協助人員所為之安全查核，準用前項之規定。 　　第一項及第二項安全查核結果，應通知當事人，於當事人有不利之情形時，應許其陳述意見及申辯。 　　第一項、第二項及第三項安全查核之程序、內容、救濟及其他應遵行事項之辦法，由主管機關會商有關機關定之。

立法理由因應國家安全局任務需要及下列因素考量，爰將本條第二項之安全查核實施時間點，修正為榜示之後： 　　一、安全查核作業期程約需2個月，如於考試結束後再行實施，將影響考選部榜示作業。 　　二、未通過安全查核但不服查核結果之應試者如尋求行政救濟後，獲得有利之訴願決定或訴訟判決，國家安全局即須補行分配訓練或辦理補訓，對考生權益之保障最為妥善。

情報機關對所屬情報人員應進行定期或不定期之安全查核。情報人員拒絕接受查核或查核未通過者，不得辦理國家機密、軍事機密及國防秘密業務。 　　情報機關得於情報人員任用考試榜示後，對錄取人員進行安全查核。錄取人員拒絕接受查核或查核未通過者，不予分配訓練或不予及格。 　　情報機關對於規劃任用之情報人員應進行安全查核，拒絕接受查核或查核未通過者，不予任用。情報機關對於規劃任用之情報協助人員有必要進行安全查核者，亦同。 　　第一項及第二項安全查核結果，應通知受查核人，於受查核人有不利之情形時，應許其陳述意見及申辯。 　　第一項至第三項安全查核之程序、內容、救濟及其他應遵行事項之辦法，由主管機關會商有關機關定之。

立法理由一、情報機關包括國防部軍事情報局等軍事機關（構），情報人員所接觸之事項，除國家機密外，尚包括軍事機密及國防秘密，該等事項亦與國家安全或利益有關。因此，情報人員拒絕接受查核或查核未通過，亦不得辦理該等事項之業務，爰增訂第一項後段規定，將軍事機密及國防秘密業務納入不得辦理之範圍。 　　二、情報機關所規劃任用之情報人員應進行安全查核，惟對於拒絕接受或查核未通過之效果，原條文第三項僅以「準用前項之規定」語意不明確，應將拒絕接受或查核未通過之效果明確規範。另情報協助人員包含各種身分或對象，並非所有人員均應進行安全查核，應於必要時裁量行之，以符合情報工作之彈性需求，爰酌作修正。 　　三、原條文第四項之「當事人」，即為受查核人，為使用語意義更為明確，爰作文字修正。 　　四、原條文第二項及第五項酌作文字修正。