行政院公共工程委員會辦事細則 第 17 條

白話解讀

行政院公共工程委員會辦事細則第17條規定了處長和室主任的權責範圍。根據該條規定，處長和室主任負責策劃、推動和執行主管業務，分配、領導和監督工作，審核或代判文件，編寫主管業務報告，協調和解決各科工作權責問題，提議和轉核所屬人員的派任、考核和獎懲案件，編制年度工作計畫和預算，以及處理其他交辦事項。 根據最新的「行政院公共工程委員會辦事細則」（2020年修訂）的相關資料，可以看出這些職位的職責和權限，涵蓋了組織內不同層級的業務實施和管理。例如，在審核文件方面，處長和室主任有權核准或代表主管院長發佈文件。在人員管理方面，他們負責派任、考核和獎懲所屬人員，並提議相關案件的核轉。此外，他們也是預算和計劃的制定者，需要編制年度工作計畫和預算。 例如，如果有一個工程部門的部長根據辦事細則第17條的規定，他可以負責該部門內所有工作的策劃、推動和執行，並負責分配、監督和協調該部門的工作。他還可以審核或代判該部門內的文件，編寫報告，並提議所屬人員的派任、考核和獎懲。此外，他還可以編制該部門的年度工作計畫和預算。 需要注意的是，這些職位的權責範圍是根據「行政院公共工程委員會辦事細則」制定的，並且有可能隨著相關法規的修訂而有所調整。