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勞動事件審理細則第 66 條

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雇主逾法院所定期限後，經勞工同意履行行為或不行為請求者，勞工不得就補償金請求聲請強制執行或繼續執行。

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勞動事件審理細則第 66 條規定：「雇主逾法院所定期限後，經勞工同意履行行為或不行為請求者，勞工不得就補償金請求聲請強制執行或繼續執…」（全文收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
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