國民參與審判制度成效評估委員會執行秘書及助理聘用業務管理及考核辦法 第 4 條
快速跳轉
- 1.助理應由司法院就法律或與業務相關系所畢業者，辦理公開招考。
- 2.前項公開招考，包括筆試及口試，經筆試錄取人員始得參加口試。但有下列情形之一者，得免經筆試： 一、高等考試、相當高等考試之特種考試、專門職業及技術人員高等考試及格。 二、研究所碩士以上學歷之資格。
- 3.口試以一百分為滿分，六十分為及格；司法院得就口試及格者，按應聘人數擇優聘用之。
- 4.口試及格人數超過應聘人數時，得將未獲聘用者擇優列入候用名冊，並按成績高低排序；如遇助理出缺，得於重新辦理公開招考前，由候用名冊中依序聘用適當人員，免經公開招考。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
白話解讀
根據國民參與審判制度成效評估委員會執行秘書及助理聘用業務管理及考核辦法第4條的規定，進行以下釋義： 1. 根據該條第1項規定，司法院應該對助理職位進行公開招考，並要求應徵者具有法律或相關領域的畢業學歷。 2. 根據該條第2項規定，公開招考包括筆試和口試。一般情況下，應徵者需要先通過筆試才能參加口試。然而，有以下情況之一者可以免經筆試： a. 通過高等考試、相當高等考試的特殊考試、專門職業及技術人員高等考試； b. 擁有研究所碩士以上學位。 3. 根據該條第3項規定，口試滿分為100分，及格分數為60分。司法院可以根據應聘人數來選擇優秀的口試及格者進行聘用。 4. 根據該條第4項規定，如果口試及格人數超過了應聘人數，司法院可以將未獲聘用者列入候用名冊，並按照成績高低排序。如果助理職位有空缺，可以在重新辦理公開招考之前，從候用名冊中按照順序聘用合適的人員，無需再次進行公開招考。 參考資料：國民參與審判制度成效評估委員會執行秘書及助理聘用業務管理及考核辦法
這條尚未偵測到引用或相關條文。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 國民參與審判制度成效評估委員會執行秘書及助理聘用業務管理及考核辦法 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。