內政部專業獎章頒給辦法 第 10 條

白話解讀

根據內政部專業獎章頒給辦法第10條的規定，役政業務具有以下情形之一者，可以頒發役政專業獎章： 一、改進兵役制度或兵役法令，對國防建軍具有重大貢獻。 例如，一位役政官員提出了一項關於兵役制度的修正方案，並成功地經由立法程序通過並實施，使兵役制度更加完善，有利於國防建軍。 二、策劃或執行兵役業務，具有重大貢獻。 例如，一位役政幹部負責策劃並領導一項重要的兵役計畫，該計畫的執行取得了卓越的成果，對於國防建軍做出了重大貢獻。 三、對役齡男子、後備軍人徵召及國民兵管理等業務之推行，具有重大貢獻。 例如，一位役政官員積極參與後備軍人徵召和國民兵管理的推行工作，並提出了一些創新的理念和方法，使得這些業務能夠更加有效地執行，對國防建軍產生了重大的影響。 四、對辦理軍人及其家屬優待扶助或其權益維護之業務，具有重大貢獻。 例如，一位役政官員通過制定和實施一些優待軍人及其家屬的政策和措施，或者積極推動軍人權益維護的工作，使軍人及其家屬得到了應有的關愛和保護，對他們的生活和福利有了重大的改善。 五、對役政問題研究發展，具有重大貢獻。 例如，一位役政研究人員進行了重要的役政問題研究，提出了一些創新的思維和理論，對於役政政策和實踐的發展做出了重大貢獻。 六、對其他有關役政業務，具有特殊或重大貢獻。 例如，一位役政官員在其他役政業務領域做出了特殊或重大貢獻，可能是透過創新的方法和策略，解決了一個長期存在的問題，或者在危機時刻表現出色，對於役政業務的發展和執行產生了重大的影響。 以上是根據內政部專業獎章頒給辦法第10條的規定提供的釋義和例子。