內政部警政署警察廣播電臺辦事細則 第 10 條
快速跳轉
人事室掌理本臺人事事項。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
白話解讀
參考資料：內政部警政署警察廣播電臺辦事細則 根據內政部警政署警察廣播電臺辦事細則第10條的規定，人事室負責處理警察廣播電臺的人事事項。這包括招募、任用、調度和管理警察廣播電臺的人員。例如，人事室可能負責招募新的廣播主持人、編輯和技術人員，制定他們的工作合同、薪資和福利。此外，人事室還可能處理人員的調度和管理，如調整工作時間表、處理人員的請假和獎懲等事宜。該條例的制定旨在確保警察廣播電台的人事事項能夠按照相關法規和程序進行，並確保人事管理的公平和透明。
這條尚未偵測到引用或相關條文。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 內政部警政署警察廣播電臺辦事細則 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。