內政部警政署警察電訊所辦事細則 第 12 條

白話解讀

根據上述內政部警政署警察電訊所辦事細則第 12 條的內容，人事室的業務職掌可以概括為組織編制、任免、陞遷、復用、銓審、成績考核、獎懲、差假管理、勤惰考績、待遇福利、退休保險、人事資料管理、工作簡化、人事法令執行、分層負責、員警入出境、申請後備軍人儘後召集等方面。 以下是對每項事項的逐條釋義及相關參考資料： 1.組織編制及員額配置之規劃事項: 負責制定組織編制和員額配置的相關事項。 2.任免、陞遷及申請復用案件之擬辦事項:負責處理任免、陞遷和申請復用案件的相關事項。 3.銓審案件及試用期滿成績考核案件核轉事項: 負責核轉銓審案件和試用期滿成績考核案件的相關事項。 4.獎懲案件、獎章、功標、年資標及工作模範之核辦 (轉) 事項: 負責核辦獎懲案件、獎章、功標、年資標和工作模範的相關事項。 5.差假、勤惰之管理與考績 (成) 案件之辦理及核轉事項: 負責管理差假、勤惰以及考績相關事項的辦理和核轉。 6.待遇、福利、互助共濟、各項補助及輔建貸款之核辦 (轉) 事項: 負責核辦待遇、福利、互助共濟、各項補助和輔建貸款的相關事項。 7.退休、資遣、保險、撫卹之審議及核轉事項: 負責審議和核轉退休、資遣、保險、撫卹相關事項。 8.人事資料登記、管理、查詢統計、電腦輸入及建檔事項: 負責人事資料的登記、管理、查詢統計、電腦輸入和建檔的相關事項。 9.工作簡化之規劃、執行、督導及考核事項:負責工作簡化的規劃、執行、督導和考核的相關事項。 10.人事法令之執行及陳報事項: 負責人事法令的執行和陳報的相關事項。 11.分層負責之規劃、執行、督導及考核事項: 負責分層負責的規劃、執行、督導和考核的相關事項。 12.員警入出境之核辦 (轉) 事項及申請後備軍人儘後 (逐次) 召集之核轉事項: 負責核辦員警入出境相關事項，以及申請後備軍人儘後（逐次）召集的核轉事項。 13.其他有關人事業務事項: 負責其他與人事業務相關的事項。 以上是根據內政部警政署警察電訊所辦事細則第 12 條的內容，進行的逐條釋義。關於相關的參考資料，我無法提供具體與該條款相關的範例，因此無法提供具體的參考資料。請注意，我的回答是基於對法律相關問題的普遍理解，並不構成法律建議或諮詢。對於具體案例和特定情況，建議請諮詢有資格的法律專業人士的意見。