衛生福利處分設三科，各科掌理事項如下： 一、衛生保健科： (一) 原住民族健康政策、制度、法規之規劃、建立、擬訂及研議事項。(二) 原住民族醫療保健與醫療網之協調、促進及輔導事項。 (三) 原住民族公共衛生協調、促進及輔導事項。 (四) 原住民族健康促進之規劃、協調及輔導事項。 (五) 原住民族健康保險之規劃、協調及輔導事項。 (六) 原住民族醫療補助之規劃、協調及輔導事項。 (七) 原住民族衛生工作之研究發展事項。 (八) 其他原住民族醫療、衛生、保健之協調及促進事項。 (九) 本處施政計畫與預算之編擬、彙整及管制事項。 (十) 不屬本處其他各科及統籌性質之綜合事項。 二、社會福利科： (一) 原住民族社會福利政策、制度、法規之規劃、建立、擬訂及研議事項。 (二) 原住民族社會救助之規劃、補助、協調及督導事項。 (三) 原住民族社會保險之規劃、補助、協調及督導事項。 (四) 原住民族社會服務之規劃、補助、協調及督導事項。 (五) 原住民社會工作制度之規劃、建立及督導事項。 (六) 原住民族福利服務之規劃、補助、協調及督導事項。 (七) 原住民族社會福利及社會工作有關國際聯繫交流活動事項。 (八) 原住民民間團體之聯繫、輔導及服務事項。 (九) 其他有關原住民族會福利之研究、協調及促進事項。 三、就業服務科： (一) 原住民族就業促進政策、制度、法規之規劃、建立、擬訂及研議事項。 (二) 原住民族職業訓練、就業服務之規劃、協調及督導事項。 (三) 原住民族失業扶助之規劃、協調及督導事項。 (四) 原住民族合作社之籌設、社員培訓、營運發展及督導事項。 (五) 原住民族就業狀調查之規劃、協調及督導事項。 (六) 原住民族工作職場就業歧視與勞資糾紛之協調及扶助事項。 (七) 原住民族就業基金之規劃、協調、管理及運用項。 (八) 原住民就業促進委員會議及原住民就業促進行政會報之召開事項。(九) 其他有關促進原民族就業之協調事項。
根據行政院原住民族委員會辦事細則第6條，該條規定了該委員會內衛生福利處分的三個科室的職掌事項。具體來說： 1. 衛生保健科：該科負責規劃、建立、擬定並研究原住民族健康政策、制度和法規。同時，協調、促進和輔導原住民族醫療保健和醫療網絡，以及公共衛生事務。此外，也負責規劃、協調和輔導原住民族健康促進、健康保險和醫療補助。該科還負責研究發展原住民族衛生工作，以及其他相關的協調和促進事項。 2. 社會福利科：該科負責規劃、建立、擬定並研究原住民族社會福利政策、制度和法規。同時，協調、促進和督導原住民族社會救助、社會保險和社會服務事務。此外，也負責規劃、補助、協調和督導原住民族社會服務、社會工作制度以及福利服務。該科還負責國際聯繫交流活動、與民間團體的聯繫、輔導和服務，以及其他相關的研究、協調和促進事項。 3. 就業服務科：該科負責規劃、建立、擬定並研究原住民族就業促進政策、制度和法規。同時，協調、促進和督導原住民族職業訓練、就業服務和失業扶助事務。此外，也負責籌設、培訓、營運發展和督導合作社，以及原住民族就業狀調查、就業歧視和勞資糾紛的協調和扶助事項。該科還負責規劃、協調、管理和運用原住民就業基金，以及召開相關的委員會和會議，以及其他相關的協調事項。 上述資料的來源是行政院原住民族委員會網站，可在該網站的辦事細則內找到這些資訊。我們無法提供具體的範例，因為該條款並未提及任何特定的案例。
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