根據老人福利機構設立標準第8條的規定： 1. 老人福利機構應該有專任的業務負責人，負責綜理機構業務並督導工作人員執行業務責任。此外，機構還應該配置以下工作人員： - 護理人員：負責執行護理業務和紀錄。 - 社會工作人員：負責執行社會工作業務。 - 照顧服務員：負責提供老人的日常生活照顧服務。 - 其他相關專業人員。 2. 上述人員的資格應符合老人福利專業人員的資格及相關培訓規定。在聘任、離職或其他異動後的30天內，應將相關資料報請主管機關備查。 3. 若業務負責人因故無法執行業務，應指定具備業務負責人資格的人代理。代理期超過30天的，應報告主管機關備查，但代理期不得超過一年。 4. 第1項所定人員除非本標準有另外的規定，必須是全職。第4項所定人員可以全職或特約方式聘用。 5. 第1項第2款中的社會工作人員中，每聘僱4人中至少一人應持有社會工作師證書和執業許可證。而第1項第3款中的照顧服務員中，如果有外籍看護工，除非本標準有其他規定，必須根據勞動法令相關規定辦理。 參考資料：「老人福利機構設立標準」(97年修正版)
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